Выплата пособия по безработице в 2020 году

Поскольку безработица — это явление, которое присутствует в нашей стране постоянно в большей или меньшей степени, то и обсуждение данного вопроса не теряет своей актуальности. Не лишним будет напомнить, кто и как может получить статус безработного и какие выплаты будут полагаться в 2020 году.

Кто может претендовать на получение пособия по безработице

Пособие по безработице — это материальная помощь от государства человеку, которому официально присвоен статус безработного. Оно назначается и выплачивается нуждающемуся для его поддержания до возвращения человека в ряды трудящихся или назначения ему другого вида выплат. Закон Украины “О занятости населения” подробно объясняет, кто может получить такой статус в ст. 43 части 1:

• это люди трудоспособного возраста, которым еще не положены пенсионные выплаты (по возрасту, стажу или выслуге), и они не имеют работы, приносящей доход, но готовы и хотели бы приступить к таковой в любой момент;
• трудящиеся в возрасте до 16 лет, которые уже имели трудовой стаж, но были освобождены или уволены с работы по независящим от них причинам (уменьшение штатных единиц на предприятии, перепрофилирование или аннулирование организации);
• лица с инвалидностью, которые пока не достигли пенсионного возраста, но получают государственную помощь по инвалидности или соцпомощь.

Если Вы трудоспособного возраста, не имеете места работы и других способов для получения средств на жизнь, а Ваше здоровье позволяет вести трудовую деятельность, то смело обращайтесь в ближайший центр занятости за пособием или информацией об имеющихся вакансиях.

Как получить статус безработного

Чтобы стать на учет по безработице и получить соответствующий статус, необходимо обратиться в Центр занятости. Причем можно идти в любой, независимо от места проживания и регистрации. Такую возможность обеспечивает Единая информационно-аналитическая система службы занятости Украины. Перед визитом в Центр занятости надо собрать пакет документов, без которого регистрация невозможна.

Список необходимых документов для центра занятости

Для приема и регистрации в бюро трудоустройства необходимы:

1. Оригинал паспорта, подтверждающего гражданство Украины или другой документ, который может официально подтвердить личность и гражданство человека.
2. Справку из налоговой о присвоении индивидуального номера плательщика налогов.
3. Трудовая книжка, если имеется, или гражданско-правовой договор, при работе по нему.
4. Все имеющиеся документы об образованиях: дипломы, сертификаты, свидетельства, аттестаты и пр.
5. Военный билет (с датой постановки на учет для проходивших срочную службу).
6. Справка с указанием зарплаты с последнего места работы в случае, если за прошедшие 12 месяцев человек состоял в трудовых отношениях не менее 6 месяцев (не обязательно, поскольку все данные есть в Реестре застрахованных лиц).

Данный перечень не является окончательным. Его вполне могут расширить работники центра. Например, иностранцам, которые находятся на постоянном месте проживания в Украине и хотят стать на учет — обязательно предоставление вида на жительство. Инвалидов не пенсионного возраста попросят приложить копию справки к акту осмотра специальной экспертной комиссией. У внутренне перемещенных лиц попросят соответствующую справку о переселении. В случае, когда переселенец не имеет документа об увольнении с занимаемой должности на последнем месте работы, то он должен предоставить квитанцию об оплате почтовых услуг на отправление заявления о прекращении трудовых отношений, с нотариально заверенной подписью, бывшему работодателю.

Нетрудоустроенным участникам АТО к указанному перечню необходимо предоставить еще: удостоверение участника боевых действий; документ, с указанием номера приказа, по которому произошло увольнение по мобилизации; справку, подтверждающую участие в антитеррористической операции (ООС).

Причины для отказа в статусе безработного

ЗУ “О занятости населения” предусматривает возможность не только присвоения статуса безработного для соискателя работы, но и отказа ему в этом. Соответственно, человек будет оформлен как желающий трудоустроится и выплаты ему совершаться не будут. Причинами для отказа могут быть:

• достижение человеком пенсионного возраста или наступление права на льготную пенсию, которым он и воспользовался;
• возраст гражданина до 16 лет (исключение —ранее работавший, но освобожденный от занимаемой должности в результате ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия);
• обращение граждан без специальности или профессии, которые впервые ищут работу и отказались от прохождения обучения, предложенного ЦЗ и оплачиваемой работы, не нуждающейся в специальной подготовке;
• отказ в случае изначальной регистрации обратившегося гражданина как ищущего работу и предложении ему двух подходящих вариантов, от которых он отказался сам.

Что делать, если отказали в статусе

Рассмотренная ранее информация показывает, что у ЦЗ не так уж много причин и поводов для отказа в регистрации гражданина, как безработного. Если его задачей при обращении был на самом деле поиск места постоянного дохода или возможность получения новой специальности на бесплатных курсах от биржи труда, то такие пожелания будут удовлетворены.

Если инспектор Вам отказал в постановке на учет в ЦЗ без объяснения причины или с нарушением действующего законодательства, то смело обращайтесь прямо к начальнику данного центра. Сделать это можно как письменно, так и устно, главное —получить ответ на вопрос о причине отказа в присвоении статуса безработного и рекомендаций к дальнейшим действиям.

Самый популярный займ

НаВсе

Сумма до:	20 000 грн.
Ставка:	1%
Срок:	До 365 дней

• Быстрое оформление 10 минут
• Кредит на карту от 50 грн.
• Минимальное количество документов
• Возможность выплачивать займ частями
• Займ можно вернуть досрочно
• Необязательное официальное трудоустройство

Получить деньги

Размер пособия по безработице в 2020 году

Получить ответ на интересующий каждого безработного вопрос о размере полагающегося ему пособия по безработице очень просто. Его можно рассчитать, если знать необходимую информацию: общее количество страхового стажа, количество отработанного времени за последние 12 месяцев и полученный доход за этот же период.

Таким образом, для разных категорий людей в статусе безработных суммы выплат будут отличаться, но крайние границы все же установлены:

1. 610 грн. — для граждан, чей страховой стаж за последние 12 месяцев составил менее 6 месяцев. Еще этот размер выплаты будет назначен людям, которые попадают в определение п.2 ст.22 ЗУ “Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы”. Сюда входят внутренне перемещенные лица, не имеющие документов для подтверждения страхового стажа и доходов за последние 12 месяцев, а также бывшие работники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины (по ст. 40, 41, 45).
2. 1630 грн. — для обратившихся лиц, чей страховой стаж за последний год перед обращением составил более 6 месяцев. Таким людям размер выплаты рассчитывается с учетом средней зарплаты и срока страхового стажа, но она не может быть меньше данной суммы.
3. Крайняя верхняя граница размера выплаты по безработице в 2020 году будет составлять: с 01.01.2020 — 8404 грн., с 01.07.2020 — 8788 грн., с 01.12.2020 — 9080 грн. Данные показатели рассчитываются исходя из четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных граждан, установленного правительством.

Как рассчитывается размер пособия по безработице

Для самостоятельного расчета размера пособия по безработице Вам понадобится справка о доходах за последние рабочие 6 месяцев. Способ такого расчета предусмотрен Постановлением №1266 от 26.09.2001. Сначала необходимо рассчитать среднедневной заработок, а затем умножить полученную величину на полагающийся процент.

Размер пособия для безработных, чей страховой стаж превышает полгода за последние 12 месяцев или они прекратили трудиться по одной из уважительных причин (несение военной службы, прохождение обучения, уход за человеком с инвалидностью 1 группы или ребенком-инвалидом до его совершеннолетия и пр.) насчитывается в таком процентном соотношении в зависимости от количества лет трудового стажа:

• до 24 месяцев начисляется 50%;
• от 2 до 6 лет величина составит 55%;
• от 6 до 10 лет — 60%;
• больше, чем 10 лет — 70%.

Таким образом среднемесячный доход необходимо умножить на процент, соответствующий имеющемуся страховому стажу.

Примеры расчета размера выплаты по безработице

Пример 1.

Мария проработала продавцом в магазине 2 года. Магазин внезапно закрылся 10 октября 2019 года. Мария пришла в центр занятости 14 октября 2019 года и принесла справку о доходах за 6 месяцев. В трудовой книжке причиной увольнения значится статья 36 (по согласию сторон). В справке о зарплате присутствуют такие данные: апрель — 6800 грн. за 30 календарных дней, май — 6800 грн. за 31 кал.день, июнь — 5894 грн. за 26 кал.дней (болела 4 дня), июль — 6800 за 31 день, август — 6581 за 30 дней (1 день за свой счет), сентябрь — 5670 за 25 дней (болела 5 дней). Общий страховой стаж женщины 7,5 лет, а ей 37 лет.

Совершаем расчеты:

1. Среднедневной доход = сумма выплаченных работодателем средств/на количество календарных дней. (6800+6800+5894+6800+6581+5670)/(30+31+26+31+30+25)=38545/173=222,80
2. По стажу ей полагается 60%: 222,80*60%*30=4010,46 грн — это ежемесячная выплата на первые 90 дней.
3. Последующие 90 дней помощь будет в размере 3208,37 грн в месяц (4010,46*80%).
4. Последние 90 дней ежемесячно будут платить 4010,46*70%=2807,32 грн.
5. Помощь начнут насчитывать на 9 день с регистрации в ЦЗ и будут продолжать 270 дней (по статье увольнения), если она не трудоустроится.

Пример 2.

Владимир работал на частного предпринимателя 5 лет, но не был трудоустроен официально. После ухода от работодателя он обратился в ЦЗ. До пенсии Владимиру 12 лет. Из-за отсутствия документально подтвержденного трудового стажа за последний год ему назначат минимальное пособие — 610 грн. в месяц на 360 дней.

Пример 3.

Семен Петрович последние 15 лет проработал начальником автоколонны. Предприятие расформировали, а его уволили по сокращению штата 31.12.2019 года. За 6 месяцев до обращения в центр занятости, которое состоялось 20.01.2020 г., его доход составил: июль — 15300 за 31 кал.день, август — 15300 за 31 кал.день, сентябрь — 10846 за 22 дня(8 — болел), октябрь, ноябрь и декабрь по 15300 за 31, 30 и 31 день соответственно.

Среднедневной доход  работника (15300*5+10846)/(31+31+22+31+30+31)=496,28 грн. Если умножить полученную цифру на 30 дней, то получится 14888,52 грн, а 70% от среднемесячного начисления — 10421,96 грн. Однако существующее ограничение не позволяет платить более 4 прожиточных минимумов. Поэтому первые 3 месяца выплата составит 8404 грн, следующие 3 месяца — 6723,2 грн (80%), и оставшиеся пол года —5882,8 грн. (70%), поскольку до пенсии ему еще 5 лет.

Кто такие карьерные советники

Самый популярный займ

Miloan

13 отзывов

Сумма до:	19 997 грн.
Ставка:	0,01%
Срок:	До 30 дней

• Каждый повторный кредит можно увеличить на 12000
• Возраст 18-70 лет
• Пролонгация до 15 дней
• 24/7
• С 18 лет
• Без справок и поручителей

Получить деньги

Введение должности карьерного советника в Центрах занятости Украины состоялось в начале 2019 года. Такое важное решение было принято для повышения качества услуг, предоставляемых службой по трудоустройству граждан страны. Само название должности говорит о том, что в обязанности такого человека входит помощь в скорейшем нахождении соискателем места работы с возможностью построения карьеры.

Карьерный советник хоть и является работником ЦЗ, но его подход и методы общения с гражданами построен на не совсем официальных отношениях и встречи с ним не становятся пустой формальностью. Если ранее достаточно было прийти и “отметиться” в бюро по трудоустройству, то теперь такой приход сопровождается диалогом с карьерным советником.

Какие обязанности у карьерных советников

Основной обязанностью карьерного советника является помощь в трудоустройстве безработного или ищущего работу. Для решения этой проблемы чиновник анкетирует соискателя и углубленно изучает его профессиональные способности и навыки. При невозможности сразу предложить вакансию (не востребованная специализация или недостаточный уровень квалификации), карьерный советник может принять такие меры:

• в полной мере предоставить консультацию по вопросам, связанным с будущим трудоустройством;
• организует или предложит посетить подготовленные тренинги по проф развитию;
• направит на обучающие курсы и семинары;
• поможет составить и написать резюме с дальнейшей отправкой его работодателям.

Советник будет информировать безработного обо всех поступающих вакансиях его профиля, о проходящих ярмарках вакансий и других мероприятий, которые помогут трудоустроиться. Если человек пожелает открыть свое дело, тогда работник ЦЗ предоставит максимальную консультативную поддержку по предпринимательству.

Чем помогают карьерные советники

По прошествии более полугода от начала существования института карьерного советника, уже можно говорить, что данная инициатива зарекомендовала себя очень хорошо. Работникам удается выстраивать с соискателями дружественно-доверительные отношения, которые помогают скорейшему трудоустройству.

Карьерный работник всесторонне изучает возможности и потенциал безработного, проводя профилирование. В дальнейшем он предлагает определенный, подобранный лично для него, план действий и мероприятий. Договоренность о взаимном сотрудничестве подписывается обеими сторонами и каждая из них должна выполнять свои обязательства. Советник анализирует потребности работодателей и наличие подходящих обучающих мероприятий, а соискатель — посещает указанные лекции и семинары, повышает квалификацию или получает новую специальность для скорейшего нахождения подходящего места работы.

Выплата пособия по безработице

Пособие по безработице начисляется и выплачивается 2 раза в месяц: после 7 и 21 числа. Начисление начинается на 9 день с момента регистрации, за исключением ранее описанных случаев, когда оно полагается с 90 дня. Не стоит волноваться, если немного задержат или не доплатят первую выплату. Объясняется это очень просто — работникам бюро необходимо время на проверку достоверности поданных данных. Даже если первую выплату совершат в минимальном размере, а полагается больше, то уже в следующем месяце Вы получите полный объем и плюс перерасчет уплаченной ранее суммы.

Как платят пособие по регионах

Все службы занятости на территории страны подчинятся единой законодательной базе. Именно поэтому разницы между регионами ни в расчетах пособия, ни в сроках и продолжительности их выплат не существует. Могут быть единичные случаи, когда сам банк на несколько дней задержит выплату, но к ЦЗ это никакого отношения иметь не будет.

Как долго выплачивается пособие по безработице

После получения статуса безработного и назначенного пособия соискателю станет несколько легче в материальном плане. Особенно, если на предыдущей работе была высокая заработная плата. Однако не стоит на него сильно полагаться, поскольку назначенный размер пособия не есть постоянным, он будет уменьшаться каждые 3 месяца. Первые 90 дней помощь составит 100% от начисленной, следующие 90 дней — 80%, а весь оставшийся период — 70%. Длительность “оставшегося периода” тоже регулируется законодательством и предусмотрена разная для различных категорий граждан. Существуют такие периоды по выплатам:

• для пред пенсионеров, которым осталось 2 года до пенсионных выплат — 720 дней;
• для большинства граждан — 360 дней;
• для уволившихся по статьям 36, 38, 40 (п.3, 4, 7, 8), 41, 45 КЗоТ — 270 дней;
• для окончивших обучение в ПТУ, ВПУ, ВУЗе, уволившихся со срочной службы или переселенных — 180 дней.

Следует упомянуть, что начисление выплат для участников АТО, получивших статус безработных, начисляется и выплачивается по такому же принципу, как и остальным гражданам, исходя из данных, указанных в справке об обеспечении.

Посещение центра занятости и поиск подходящей работы

Если Вас уже зарегистрировали в ЦЗ, то дальше вы не только получаете пособие по безработице, но и “обременяетесь” обязательствами по посещению бюро. Такая необходимость предусмотрена и регламентируется Постановлением КМУ №792 от 19.09.2018 года. Согласно составленному карьерным советником плану по Вашему трудоустройству, Вам необходимо посещать все оговоренные информационные мероприятия. Явка же в ЦЗ будет обязательной не реже, чем раз в 30 дней. Если советник видит необходимость в более частых визитах — придется подчиниться.

Пропустить приход в трудоустройство можно только по уважительной причине. К такой относят:

• болезнь соискателя, подтвержденная больничным листом или выпиской;
• смерть кого-то из родственников или из семьи;
• уход за больным ребенком, которому еще не исполнилось 14 лет;
• посещение различных государственных организаций и пр.

При пропуске указанного дня посещения, нужно явиться на следующий день, когда закончила действие причина, помешавшая посещению. В момент прихода при себе необходимо иметь документ, подтверждающий личность, трудовую книжку и, если был пропуск, документ, подтверждающий “уважительность” причины. Если Вы не придете отмечаться, Вам имеют право отказать в выплате пособия и снять с регистрации. Обратиться в ЦЗ для повторного получения статуса безработного можно только через 3 месяца.

Зачем нужны такие посещения? Разумеется, для предложения Вам работы. Но не любой, которая есть в наличии, а подходящей. Таковой может считаться только такая, которая соответствует профессии или специальности, Вашим трудовым навыкам или опыту. Для инвалидов тоже существуют критерии отбора предлагаемых вакансий: подходящие по состоянию здоровья, имеющимся навыкам, учитываются пожелания самого человека. Разумеется, что в мониторинге и выборе подходящей вакансии максимальную активность проявляют карьерные советники.

Активный поиск работы безработному по его “направлению” будет продолжаться полгода. По истечении указанного срока, за неимением подходящих вакансий, от ЦЗ поступит предложение о направлении соискателя на переобучение. Получить другую профессию можно абсолютно бесплатно. А дальше бюро по трудоустройству продолжит искать Вам место работы уже с учетом новой и старых специализаций.

Программа “Рука помощи” от МВФ: что это

Суть проекта “Рука помощи” заключается в материальной поддержке определенных категорий людей для возвращения их в ряды трудящихся. Данная программа внедрена в Украине за счет средств, предоставленных МВФ с целью уменьшения количества безработных. А выделено на нее было немало, порядка 20 млн грн. Однако деньги эти могут быть потрачены по строго целевому назначению.

Минсоцполитики решило пойти по пути мировой практики и выделять средства на открытие собственного бизнеса особо нуждающимся категориям людей — малообеспеченным и вынужденно переселенным. Если Вы попадаете под какую-то из этих категорий и имеете документальное подтверждение статуса, то Вам будет оказана посильная информационная и материальная помощь.

МВФ предоставило средства для спонсирования бизнес-планов и бизнес-проектов всех желающих поучаствовать в программе “Рука помощи”. Для этого необходимо обратиться в ближайшее отделение ЦЗ с соответствующими документами:

• заявление, подтверждающее желание участвовать в программе;
• документ-подтверждение статуса человека из малообеспеченной семьи или переселенца.

Данный проект пока распространяется не на всю территорию страны, а только на определенные регионы: Полтавскую, Львовскую и Харьковскую области, а также некоторые объединенные территориальные общины Черниговской, Донецкой и Житомирской областей. Срок действия ее тоже, предполагаемо, ограничен. Стартовала она в конце 2017 года и реализовываться должна 2 года, но срок ее будет продлен.

Суть проекта “Рука помощи” заключается в том, что человек составляет бизнес-план (при необходимости ему в этом помогают работники ЦЗ), а государство выполняет закупки необходимого оборудования на сумму до 65 тыс. грн. Такая вот безвозвратная помощь начинающему предпринимателю, который в дальнейшем сможет и сам трудоустраивать на своем предприятии безработных граждан из переселенцев или малообеспеченных.

Можно ли получать пособие по безработице за 2 года до пенсии

Несмотря на существующее положение, описанное в ст.42 КЗоТ, согласно которому, в случае вынужденного сокращения штатов люди предпенсионного возраста имеют преимущество на работу, такие работники все же могут стать безработными. Что делать таким гражданам? Разумеется идти в Государственный центр занятости. Ближайший. Даже если до пенсии осталось 2 года.

Перечень документов остается таким же, как и для всех соискателей. Работники ЦЗ и карьерные советники постараются предложить подходящую работу, однако при ее отсутствии статус безработного будет присвоен вместе с назначением выплаты пособия. Именно для людей, которым осталось до пенсии 2 года и предусмотрена продолжительность матпомощи от государства 720 дней. Поэтому, если для Вас нет подходящей вакансии, то пособие продолжат выплачивать до наступления пенсионного содержания.

Пособие по безработице для частных предпринимателей

Занятие предпринимательской деятельностью — дело не простое. Некоторые граждане все же решают работать на себя. У кого получается — те платят налоги, у кого нет — живут некоторое время за счет пособия по безработице.

Как получить пособие по безработице частному предпринимателю

Получать пособие по безработице может только безработный. Частный предприниматель таковым не является. Для регистрации в ЦЗ необходимо закрыть ЧП и прекратить свою деятельность. Далее собрать необходимый пакет документов (список уже указан ранее). Только после этого соискателю будут либо предложены подходящие места для работы, либо присвоен статус безработного и назначено пособие. Размер соцпомощи будет зависеть от дохода предпринимателя, сумм уплаченных налогов и трудового стажа.

Как стать предпринимателем за счет пособия по безработице

Желание безработного, которому в течении первого месяца ЦЗ не помог трудоустроиться, стать частным предпринимателем тоже описано в законе о соцстраховании на случай безработицы. Карьерный советник пойдет навстречу такому желанию и поможет составить бизнес-план. Также человеку предложат пройти обучающие курсы и семинары, которые помогут более детально разобраться во всех тонкостях предпринимательской деятельности.

В качестве стартового капитала бюро трудоустройства может выплатить такому начинателю порядочную сумму. Ее размер будет зависеть от величины начисленного пособия по безработице, которое могло бы выплачиваться в течение года.

Для получения единоразовой выплаты соцпомощи, будущему предпринимателю необходимо предоставить в ЦЗ бизнес-план и соответствующее заявление о желании открыть ЧП. Руководством центра будет создана специальная комиссия, которая рассмотрит обращение и предоставленные документы и примет решение: одобрить или отказать. В случае одобрения безработный должен зарегистрироваться в течение 30 кал.дней как предприниматель и в двухнедельный срок он получит выплату. Очень подробно об этом описано в разделе 7 Приказа №613 от 15.06.2015г.

Пособие по безработице в США

Для тех граждан, которые считают, что в Украине мало платят безработным или плохо развита система поддержки граждан, стоит ознакомиться с тем, как с этим обстоят дела в США. Там тоже существует департамент по трудоустройству. Однако условия и количество документов для постановки на учет и выплаты пособия значительно строже. Максимальная сумма, на которую может претендовать соискатель — это 46% для мужчин и 49% для женщин, от оклада на последнем месте работы за прошедшие 6 или 12 месяцев (в зависимости от штата).

Чтобы стать претендентом на получение помощи в США, человеку необходимо доказать, что он действительно очень в ней нуждается и других средств к существованию у него нет. Для просящих пособие по безработице предъявляют такие требования:

• стаж работы на одном рабочем месте от 6 до 12 месяцев при условии полного рабочего дня;
•  он должен был быть штатным работником и получать минимальный оклад;
• увольнение произошло исключительно по инициативе работодателя, но не из-за нарушения трудовой дисциплины.

Назначенное пособие по безработице будут выплачивать шесть с половиной месяцев (плюс еще 7 или 13 недель в зависимости от штата). Однако, с момента постановки человека на гособеспечение, он обязан раз в неделю приходить в департамент отмечаться. Во время визита соискатель отчитывается о проделанных попытках найти работу самостоятельно. И нельзя отказываться от предложенных вариантов. Только работодатель может отказаться от предложенного ему работника.

По истечении установленного для соцпомощи времени выплаты прекращаются. И человек сам “добывает” себе на жизнь. Поэтому не следует полагаться на безбедное существование безработных в США.